2月9日,药业公司召开四届二次员工代表暨工会会员代表大会,职工代表、列席代表、先进代表参加会议,会议由工会主席主持。
会上,经理代表公司经理层向大会作了题为《凝心聚力 变革创新 为实现药业扭亏增盈踔厉奋发》的工作报告。报告全面总结了2021年主要工作,客观指出了工作中存在的问题和不足,明确提出了2022年总体要求和工作思路,并从“拓宽市场,优化布局,灵活调整营销策略,进一步增强产品盈利能力;提高效率,降低消耗,优化生产组织配置,进一步提高生产运行质量;细化流程,保障供应,抓好物资采购管理,进一步有效降低采购成本;丰富品种,严控质量,注重产品品牌塑造,进一步加强研发创新能力;压实责任,严守底线,筑牢安全生产屏障,进一步确保企业安全稳定;夯实基础,强本固基,持续提高管理效能,进一步提升企业管理水平;党建引领,深度融合,不断凝聚发展合力,进一步提供思想政治保证”七个方面对2022年工作进行了安排部署。
会议期间,听取审议了《药业公司2022年生产经营建议计划》;大会主席团就职工代表提案给予了说明和答复;并通过了《2021年度经理工作报告》《2022年工资集体协商协议》《2022年女职工权益保护专项集体合同》三项决议。随后签订了年度经营目标责任状及两个协议,表彰奖励了2021年度先进集体和个人。
会议强调,面对新形势和新任务,一是要紧紧围绕药业公司“创新、突破、调整、提高”的经营方针,坚守初心使命,坚定发展信心,坚持变革创新,积极调整营销策略,加快研发成果转化,深挖降本增效潜力;二是要统一思想,提高认识,细化目标,明确责任,积极举措,勇于担当,坚决完成全年各项生产经营目标任务。
会议号召,全体干部、职工要把思想和行动切实统一到公司安排和部署上来,以踏石留印、抓铁有痕的拼劲和持之以恒、久久为功的韧劲,踔厉奋发,笃行不怠,为实现药业扭亏增盈目标任务继续奋斗,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!
大会在激昂的《国际歌》声中圆满闭幕。
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